[su_spoiler title=”¿Es el manejo adecuado de los recursos de todo orden? ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]El tiempo.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Son las 3 esferas donde el paso del tiempo se observa, se siente y se vive?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Corporal, psicológica y social[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Indica las circunstancias que se opone a la consecución de nuestros objetivos o que simplemente nos aparta de nuestros valores: ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Enemigo o desperdiciador del tiempo[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿A que tipo de esfera nos referimos cuando dejamos de ver a un amigo por un determinado tiempo y al encontrarlo nuevamente advertimos y palpamos el paso del tiempo? ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Social[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Se consideran enemigos internos del tiempo: ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
• No saber decir no.
• Querer aceptar actividades `por no saber delegarlas.
• Sobreestimar las propias capacidades.
• Subestimar las propias capacidades.
• Aplazar; dejar las cosas para después.
• Indisciplina en el cumplimiento de los propios planes.
• Confusión y desorden en la propia oficina.
• Falta de motivación; indiferencia.
• Tensión y preocupaciones.
• Obsesión por lo trivial; meticulosidad.
• Inconciencia, habito de dejar tareas inconclusas.
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[su_spoiler title=”¿Es la fuerza de voluntad para hacer las cosas que deben hacerse, antes de las que queremos hacer, porque no son más fáciles o agradables?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Autodisciplina.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Cuales son las 4 fases del proceso de administración?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Planeación, organización, dirección y control.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Se consideran ladrones del tiempo del ejecutor: ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
• Planeación deficiente, ya sea por que los objetivos no quedan claros o por que falla su distribución en las cuatro categorías: inmediatos, a corto, mediano y largo plazo.
• Jerarquización insuficiente de prioridades.
• Incapacidad para decir no, fuente a su vez de múltiples interferencias extrañas.
• Poca habilidad en el manejo de las interrupciones.
• Resistencia al delegar, o el no saber como delegar en forma adecuada.
• Falta de motivación y disciplina de él y su tiempo.
• “Acabar mucho y apretar poco”: el empeño en hacer demasiadas cosas al mismo tiempo.
• Apoyo secretarial ineficiente.
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[su_spoiler title=”¿A que tipo de mito se refiere el ejecutivo mas lleno de trabajo es el mas eficiente, se repite la ironía del caminante que al perder la ruta redobla el pazo y se agita mas, para no llegar a ninguna parte?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Activismo[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Quien es la persona clave para el uso afectivo del tiempo del ejecutivo?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Secretaria[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Es una de las facultades y responsabilidades que tiene la secretaria del ejecutivo para ayudarle a conseguir sus objetivos y a proteger sus tiempos?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
• Filtrar las llamadas y las visitas.
• Filtrar las correspondencias, abriendo y contestando ciertos tipos de cartas y otros documentos.
• Preparar memoranda para las reuniones.
• Asistir a la mayoría de las reuniones.
• Mantenerse enterada de los planos y compromisos del jefe.
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[su_spoiler title=”Menciona los 2 tipos de mal uso del tiempo: ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Vaciedad y congestión[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿El buen uso del tiempo es fuente de?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
• Orden.
• Serenidad.
• Eficiencia.
• Seguridad.
• Liberación.
• Interés en la vida.
• Satisfacción que se irradia en torno.
• En una palabra, es fuente de salud física y mental.
[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Es un tipo de mal uso del tiempo que se refiere a las personas que viven sin objetivo matando el tiempo?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Vaciedad[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Menciona los principios del tiempo creativo: ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
• Desarrollar el sentido de libertad personal. considerar la vida como un reto que cada persona debe afrontar y resolver airosamente.
• Crear en torno a uno mismo una atmosfera de serenidad, alegría, esperanza, dinamismo, espontaneidad y dialogo. El dialogo genuino inspira, abre horizontes y ahorra tiempo, enriqueciendo a las personas con las experiencias de quienes llevan ya muchas “horas de vuelo”.
• Valorizar y disfrutar lo que se hace. La actividad placentera implica mas compromiso, mas agilidad, mas eficiencia y menos gasto de energía.
• Para lograr lo anterior se debe tener siempre una actividad laboral adecuada al modo de ser. Y si no se tiene, se debe tener el valor de dejarla y buscar otra.
• Cultivar la capacidad de vivir intensamente el “aquí y ahora”. Comprometerse a fondo con la realidad, no manejándose con base en clichés, sino respondiendo a las situaciones en lo que tienen la únicas, atento a captar su dinámica vitalidad.
• Dado que muchas de las actividades laborales se desarrollan en contextos de grupos, valorizar al equipo. Reconocer las aportaciones de cada miembro, disfrutando la interacción y permitiendo así que se liberen las energías más auténticas de todos y cada uno.
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[su_spoiler title=”¿Que autor aporto la sig. Reflexión y consejo “si amas la vida entonces no desperdicies el tiempo, pues es la materia misma de la vida?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Benjamín Franklin [/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Es el fenómeno aplicable a la realidad objetiva y que este por encima de los cambios de los seres humanos?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]El tiempo[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Dentro de las expectativas dinámicas, es ante todo?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]La vida[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Todas las empresas manejan sus finanzas a través de?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Administración.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Para el ser humano el tiempo es?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Vida[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Se consideran enemigos más frecuentes del tiempo?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
• La verborrea como estilo de comunicación.
• Las repeticiones útiles.
• El lenguaje confuso y ambiguo.
• El desorden.
• La indecisión.
• La manía de pasar mucho tiempo hablando y muy poco pensando.
• La manía de pasar demasiado tiempo realizando cosas sin aclarar intenciones, propósitos y objetivos.
• La costumbre de adoptar rituales que son meros formulismos muertos y vacíos.
• Confundir lo urgente con lo importante.
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[su_spoiler title=”¿Que obtenemos si enfrentamos asuntos en ves de posponerlos?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Tener mas tiempo para realizar las cosas[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Es el resultado de miles de pequeñas elecciones de cada día, cada hora y cada minuto?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]El “yo” de nuestro tiempo[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Cual es el mito que se refiere cuando los resultados son directamente proporcionables al modo de trabajo invertido y que se centra en el interés de trabajar mejor?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Desempeño laboral[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Se considera como una persona muy organizada es capaz de organizar también a otras personas para un pleno aprovechamiento de sus aportaciones?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Ejecutivo sobresaliente y exitoso con el tiempo [/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Es una de las perspectivas dinámicas del tiempo libre?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Elección de actividades[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Se considera como el tiempo de la libertad?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Tiempo libre[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Cuales fueron los mitos que en la antigüedad invento el hombre para controlar el tiempo?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Árbol de la vida y fuente de la juventud[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Que filosofo se refiere al tiempo como al numero con la medida según antes y después?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Aristóteles[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Menciona a que se refiere la esfera psicológica: ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]La mente tiene su tiempo interno[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿Que autor se refiere al fluir y devenir del espíritu y de las ideas?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Doctrina de Hegel[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿A qué se refiere el mito de la simplificación?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]Hay que ahorrar tiempo a través de soluciones sencillas y fáciles”. Se regatea el tiempo que se debe emplear en asuntos difíciles, tratándolos de manera superficial, de modo que se está condenado a repetir lo que salió mal.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”¿A que se refiere el mito de puerta abierta?” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]”Cuanto más alto sea el nivel en que se manejan los asuntos, tanto mejor”[/su_spoiler]
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Los principales generales teoricos de la administracion del tiempo:
-el tiempo es un acuerdo noble y justo se distribuye equitativamente a pobres y ricos, a debiles y poderosos a jovenes y a ancianos. Todo el mundo dispone de todo el tiempo que hay ni mas ni menos.
-NUestro tiempo es un campo muy expuesto a engaños y a ilusiones, la mayoria de las personas no sabemos MANEJARla exactamente como la estamos administrando.
-la mayor parte de LOS problemas y de los del tiempo surgen de actuar sin pensar. El buen uso del tiempo exige planear igualmente nuestro futuro mediato(objetivos a largo plazo) y nuestro futuro inmediato (futuros de mediano a corto plazo)
-las tareas que cualquier persona afronta no tiene la misma importancia. El tiempo disponible les debe ser asignado en orden de prioridades.
-como nadie tiene el control absoluto de todas las circuntancias y factores, toda programación del tiempo personal debe ser flexible para poder adaptarse a los imprevistos.
-en muchas Ocaciones se crea una tension entre lo urgente y lo importante (lo urgente es lo que exige atención inmediata). La tiranía de lo urgente hace postergar los objetivos mas importantes a largo plazo, olvidar las prioridades y responder en exceso a los PROBLEMAS como si todos fueran crisis.
-el uso del tiempo es optimo cuando se logran los máximos beneficios con un minimo de esfuerzo.
-hay problemas que tienden a solucionarse por si solos. El saber identificarlos y dejarlos de lado redunda en un ahorro de tiempo de TIEMPO y de ENERGÍA.
-el habito de posponer decisiones y acciones es un modo de perder no sólo el tiempo, sino muchas oportunidades valiosas de todo genero.
-es frecuente que actividades que rinden poco consuman mucho tiempo de las personas y de las organizaciones (alrededor de un 80%) y que activades que rinden mucho consuman poco tiempo(alrededor del 20%) este principio es conocido como “la regla de 80/20”